Caritas als Arbeitgeber: Das bieten wir Ihnen...

Ihre berufliche wie persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance zu Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching. Wir möchten, dass Sie Ihre Talente erkennen und entfalten.

 

Ob bei Rahmenabkommen für Kfz-Käufe, verschiedene Hersteller-Rabatte oder andere besondere Angebote: Mitarbeitende der Caritas kommen in den Genuss außergewöhnlicher Vergünstigungen.

Einen ersten Überblick über mögliche Vergünstigungen liefert die Einkaufsplattform der Kirchen unter www.wgkd.de


 

Bei einer schweren Erkrankung lassen wir unsere Mitarbeitenden nicht allein. Im Krankheitsfall bekommen Sie von uns ab der siebten Woche einen Zuschuss zum Krankengeld.

Nutzen Sie in besonderen Situationen die Möglichkeit zur Arbeitsbefreiung, etwa zur Pflege erkrankter Kinder oder Angehöriger sowie bei außergewöhnlichen Anlässen wie Geburt oder kirchlicher Hochzeit. 

Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben. Ob Sie Kinder oder pflegebedürftige Angehörige betreuen: Gemeinsam erarbeiten wir flexible Lösungen. Dazu gehört unter anderem die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, wenn die dienstlichen Belange es erlauben.

Flexible Arbeitszeiten sind in vielen Bereichen der Caritas-Arbeit eine Selbstverständlichkeit. In vielen Einrichtungen, in denen das organisatorisch möglich ist,  führen Sie ein Arbeitszeitkonto, in dem Sie Plus- und Minusstunden je nach Bedarf und Anforderungen auf- und abbauen können.

Als Mitarbeitende der Caritas haben Sie einen vertraglich zugesicherten Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung. Sie profitieren von den Leistungen der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Mitarbeitende der Caritas werden nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) vergütet. Damit liegt die Caritas im Tarifvergleich der freien Wohlfahrtspflege in der Spitzengruppe. Hinzu kommen Jahressonderzahlungen und Beihilfen.

Im Bistum Mainz gibt es unter dem Dach der Caritas mehr als 700  Einrichtungen - unsere Arbeitsfelder reichen von A wie Altenhilfe bis Z wie Zuwanderung. Mit dieser Vielfalt ist ein großes Potential beruflicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten verbunden - egal, ob Sie an Karriereplanung, Standortwahl oder berufliche Veränderung denken. 

Zunächst aber ein wichtiger Hinweis: Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen - katholische, protestantische oder orthodoxe Christinnen und Christen, Angehörige anderer Religionen, Getaufte und Ungetaufte, Ledige, Verheiratete und Geschiedene, Menschen mit und ohne Handicap, Hetero- und Homosexuelle. Sie haben bei aller Vielfalt gemeinsam, dass sie das christliche Menschenbild unseres Verbandes teilen und dass sie mit Herz und Verstand ihre Arbeit leisten.